Questo può servirti: puoi chiedere di non lavorare con rumore continuo senza protezione — oltre 85 dB è vietato.

La Protezione dell’Udito sul Luogo di Lavoro: Norme e Precauzioni

Il rumore sul luogo di lavoro rappresenta un rischio significativo per la salute dei lavoratori, in particolare per l’udito. L’esposizione prolungata a livelli elevati di rumore può causare danni permanenti all’udito e portare a condizioni come la ipoacusìa professionale. Per prevenire tali danni e garantire un ambiente di lavoro sicuro, esistono normative specifiche che regolano l’esposizione al rumore e prescrivono misure di protezione.

Limiti di Esposizione al Rumore

Secondo le normative di sicurezza sul lavoro, il limite di esposizione al rumore oltre il quale è obbligatorio adottare misure di protezione è di 85 decibel (dB). Questo valore rappresenta il livello di esposizione giornaliera massima che un lavoratore può sostenere senza subire danni all’udito. È importante notare che questo limite si riferisce al livello di esposizione equivalente continuo durante l’intera giornata lavorativa.

Per fare un esempio più chiaro, alcuni suoni comuni e i loro livelli di rumore in decibel sono:

Sussurro: 20 dB
Conversazione normale: 60 dB
Trafficò urbano: 70-80 dB
Martello pneumatico: 90-100 dB
Concerto rock: 110-120 dB

Normativa e Obblighi del Datore di Lavoro

La normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro, in particolare il Decreto Legislativo 81/2008 noto come Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, disciplina la gestione del rischio rumore. Secondo questa normativa, il datore di lavoro ha l’obbligo di valutare il rischio rumore presente sul luogo di lavoro e di adottare tutte le misure necessarie per ridurre l’esposizione dei lavoratori a livelli accettabili.

Quando il livello di esposizione al rumore supera i 85 dB, il datore di lavoro deve:

Informare i lavoratori sui rischi associati all’esposizione al rumore e sulle misure di prevenzione adottate.
Fornire ai lavoratori dispositivi di protezione individuale (DPI) adeguati.
Assicurare che i lavoratori utilizzino correttamente i DPI.
Sottoporre i lavoratori a sorveglianza sanitaria.

Dispositivi di Protezione Individuale

I dispositivi di protezione individuale (DPI) per l’udito sono fondamentali per prevenire i danni causati dall’esposizione al rumore. Esistono diversi tipi di DPI, tra cui:

Tipo di DPI	Descrizione	Efficacia (dB)
Tappi per le orecchie	Piccoli dispositivi di materiale variabile (schiuma, gomma, ecc.) da inserire nell’orecchio.	15-30
Cuffie antirumore	Cuffie che coprono completamente l’orecchio, progettate per ridurre il rumore esterno.	20-35

Sorveglianza Sanitaria e Registrazione dei Dati

La sorveglianza sanitaria è un aspetto cruciale nella prevenzione e nella gestione del rischio rumore. I lavoratori esposti a livelli di rumore superiori a 85 dB devono essere sottoposti a controlli medici regolari per monitorare la loro salute uditiva. Questi controlli possono includere esami audiometrici per valutare la capacità uditiva dei lavoratori.

È inoltre obbligatorio tenere una registrazione accurata dell’esposizione al rumore e delle misure di protezione adottate. Questo include la valutazione del rischio rumore, la scelta e la fornitura dei DPI, la formazione dei lavoratori e i risultati della sorveglianza sanitaria.

Conclusioni

L’esposizione al rumore sul luogo di lavoro è un problema serio che può avere conseguenze permanenti per la salute dei lavoratori. Riconoscere i rischi associati al rumore e adottare misure adeguate per mitigarli è fondamentale per tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori. Attraverso la comprensione delle normative, l’uso appropriato dei dispositivi di protezione individuale e la sorveglianza sanitaria, è possibile prevenire i danni uditivi e garantire un ambiente di lavoro più sicuro.