Questo può servirti: puoi richiedere la NASpI anche se hai un contratto di apprendistato cessato.

La NASpI, o Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego, è un sostegno economico fornito dall’INPS (Istituto Nazionale della Previdenza Sociale) ai lavoratori che hanno perso involontariamente il lavoro. Questa misura è stata introdotta per aiutare coloro che si trovano in difficoltà economiche a causa della disoccupazione. Ma cosa succede se il tuo contratto di lavoro è stato un contratto di apprendistato? Puoi comunque richiedere la NASpI se questo contratto è cessato? Scopriamo insieme come funziona questa possibilità.

Cos’è il contratto di apprendistato?

Il contratto di apprendistato è un tipo di contratto di lavoro che combina la prestazione lavorativa con l’apprendimento di nuove competenze e professionalità. È uno strumento fondamentale per la formazione e l’inserimento nel mercato del lavoro dei giovani, ma può essere utilizzato anche per lavoratori di diverse età che desiderano acquisire nuove competenze. Il contratto di apprendistato ha una durata variabile a seconda del tipo di contratto e del settore in cui si applica.

Cos’è la NASpI?

La NASpI è una prestazione di sostegno al reddito erogata dall’INPS ai lavoratori che hanno perso il lavoro per motivi non imputabili a loro, come licenziamento per giustificato motivo, scadenza del contratto a tempo determinato o risoluzione consensuale del contratto di lavoro. L’obiettivo è quello di supportare economicamente questi lavoratori durante il periodo di disoccupazione involontaria, permettendo loro di mantenere un certo tenore di vita mentre cercano un nuovo impiego.

Requisiti per richiedere la NASpI

Per poter richiedere la NASpI, è necessario soddisfare alcuni requisiti specifici stabiliti dall’INPS. Tra questi:

• Avere almeno 18 anni;
• Essere disoccupati involontariamente;
• Avere contribuito alla gestione previdenziale per almeno 13 settimane negli ultimi 4 anni;
• Avere almeno 30 giorni di lavoro nell’ultimo anno.

Contratto di apprendistato e NASpI: è possibile richiederla?

Se hai avuto un contratto di apprendistato che è cessato e ti trovi in una situazione di disoccupazione involontaria, potresti essere in grado di richiedere la NASpI. La cessazione del contratto di apprendistato può essere considerata un evento che dà diritto a questa prestazione, a condizione che siano soddisfatti tutti gli altri requisiti richiesti.

È importante notare che il periodo di apprendistato contribuisce alla formazione del requisito contributivo necessario per la NASpI. Pertanto, se durante il tuo contratto di apprendistato hai versato i contributi previdenziali, questi saranno conteggiati ai fini del raggiungimento del requisito minimo di contribuzione.

Come richiedere la NASpI

Per richiedere la NASpI, devi presentare la domanda all’INPS entro un determinato termine che di solito è di 68 giorni dalla data di cessazione del contratto di lavoro. La domanda può essere presentata online attraverso il portale dell’INPS, tramite il servizio “Domande di prestazioni a sostegno del reddito” oppure attraverso un Contact Center dell’INPS.

È fondamentale assicurarsi di avere a disposizione tutta la documentazione necessaria, come il numero di matricola INPS, il codice fiscale, i dati del datore di lavoro e le informazioni relative alla cessazione del contratto di apprendistato.

Importo e durata della NASpI

L’importo della NASpI è pari al 75% dell’ultima retribuzione lorda, al netto delle contribuzioni a carico del lavoratore. Tuttavia, l’importo non può superare un massimo fissato annualmente. La durata della NASpI varia in base alla tua storia contributiva e può andare da un minimo di 3 mesi a un massimo che varia in base ai contributi versati.

Conclusione

Se hai avuto un contratto di apprendistato che è cessato e ti trovi disoccupato, non esitare a informarti sulla possibilità di richiedere la NASpI. Questa prestazione può essere un importante sostegno durante il tuo percorso di ricerca di un nuovo lavoro. Ricorda di verificare attentamente i requisiti e di presentare la domanda entro i termini previsti per non perdere l’opportunità di beneficiare di questo sostegno economico.